CÔNG TY TNHH GENERALI

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Tuyển nhân viên Kinh Doanh Bảo Hiểm

• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Kinh Doanh & Tư Vấn Bảo Hiểm

• Mô tả công việc:

  • Tìm kiếm khách hàng phù hợp với sản phẩm của công ty và tư vấn giải pháp tài chính phù hợp cho khách hàng: mời khách tới công ty sẽ có đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp nhiều kinh nghiệm hỗ trợ.

  • Chốt hợp đồng với khách hàng, chăm sóc khách hàng.
    Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn

• Loại hình công việc: Có thể làm bất cứ thời gian nào trong ngày, tự thu xếp thời gian để hoàn thành mục tiêu (công ty không ép buộc doanh số).

• Địa điểm làm việc: TP.Hồ Chí Minh

• Số lượng cần tuyển: 6 người

• Mức lương : Hưởng lương theo doanh số, 40% doanh số (trung bình thu nhập một người từ 10tr đến 15tr hàng tháng tùy theo năng lực làm việc)

• Quyền lợi:

  • Ngoài 40% doanh số, còn được thưởng quý (3 tháng/lần) + thưởng thi đua hàng tháng (rất nhiều phần thưởng không giới hạn số lượng người mà chỉ cần đạt chỉ

  • Trợ cấp lương cứng hàng tháng cho cấp quản lý: lên đến 10tr/tháng

  • Thăng cấp không giới hạn (Trưởng nhóm, Quản lý, Trưởng phòng, Trưởng chi nhánh, giám đốc chi nhánh,… không giới hạn số lượng) vì chi nhánh của công ty luôn mở rộng liên tục.

  • Được đi du lịch cả trong nước lẫn nước ngoài.

  • Thời gian làm việc tự do, linh hoạt.

  • Đươc tham gia các lớp đào tạo kỹ năng từ các chuyên gia mà công ty mời về hoàn toàn miễn phí (kỹ năng sale, đàm phán, quản lý,…)

  • Đặc biệt, được hỗ trợ mọi mặt:

    • Sử dụng phòng, bàn, ghế, điện thoại của công ty.

    • Có quản lý giúp tư vấn và chốt hợp đồng cho khách hàng cho đến khi quen với công việc.

      Cụ thể: chỉ cần mời khách tới công ty sẽ có quản lý và đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp nhiều kinh nghiệm hỗ trợ, thậm chí đội ngũ tư vấn sẽ đến nhà khách hàng hoặc bất kì địa điểm nào thuận tiện cho khách hàng (Nơi khách hàng làm việc hoặc quán Cafe)

• Yêu cầu công việc:

  • Tự tin, linh hoạt, năng động, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.

  • Giao tiếp tốt, có thể tạo được nhiều mối quan hệ tốt.

  • Trình đô: Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên

  • Ưu tiên:

    Do chiến lược khai thác thị trường cho sản phẩm mới trong năm 2015 (cạnh tranh cả với Ngân hàng), các ứng viên có 1 trong các ưu điểm sau là một lợi thế:

    • Tốt nghiệp ngành Tài chính/Ngân hàng/Kế toán

    • Từng có kinh nghiệm làm việc thuộc lĩnh vực Sales/Maketing

    • Có nhiều mối quan hệ.

       

      ỨNG TUYỂN : Gửi thông tin về công ty qua Email để được xếp lịch phỏng vấn.
      Email: generali.recruit@gmail.com
      Gửi Mail xin việc với Tiêu đề : 

      Ứng tuyển vị trí nhân viên Kinh Doanh và Tư Vấn Bảo Hiểm

      Nội dung:
      Họ và tên :………………………………………….
      Ngày tháng năm sinh :…………………………….
      Ðịa chỉ ở hiện tại :………………………………….
      Ðiện thoại :…………………………………………

      Email: ………………………………………………
      Thời gian đăng ký đi phỏng vấn : Thứ…/Ngày…./Tháng…./Năm 2015, Giờ:….

      (chọn 1 trong các thời điểm theo lịch phỏng vấn)

       

      Ghi chú: Nếu ứng viên vì lý do nào đó không thể đăng ký qua email có thể liên hệ trực tiếp với bộ phận tuyển dụng của công ty qua số điện thoại (08)668.565.10

Lịch PV : Phỏng vấn trong giờ hành chính vào các ngày Thứ Hai và Thứ Ba trong tuần .

• Sáng: 9h – 12h

• Chiều: 14h – 17h

Thông tin liên hệ:

Giới thiệu công ty

Tập đoàn Generali

Thành lập năm 1831 tại Trieste (Ý), Tập đoàn Generali là một trong những công ty bảo hiểm đứng đầu tại Ý, Đức, Pháp, Áo, Tây Ban Nha và Thụy Sỹ với vị trí vững chắc tại Trung-Tây Âu, Trung Quốc và các quốc gia phát triển khác.
Tập đoàn hoạt động tại trên 60 quốc gia trên thế giới với hơn 70% doanh thu phí bảo hiểm đến từ các thị trường nước ngoài.
Lĩnh vực hoạt động chính của Tập đoàn là bảo hiểm. Với doanh thu phí bảo hiểm hàng năm 66 tỷ Euro, Generali hiện đang phục vụ 65 triệu khách hàng thông qua đội ngũ 77.000 nhân viên và mạng lưới phân phối hùng mạnh với 100.000 chuyên viên tư vấn bảo hiểm.

Generali Việt Nam

Generali Việt Nam (GVL) là bước phát triển gần đây nhất của Tập đoàn Generali trong việc tham gia vào thị trường Châu Á. Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Generali Việt Nam được Bộ Tài chính Việt Nam cấp giấy phép hoạt động vào ngày 20/04/2011. Generali Việt Nam cam kết phát triển các kênh phân phối đa dạng và sản phẩm, dịch vụ bảo hiểm phong phú nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu bảo hiểm và quản lý tài chính của các cá nhân và tổ chức tại Việt Nam.

Triết lý tuyển dụng của chúng tôi:
Mục tiêu của chúng tôi là tìm kiếm và tuyển chọn nhân tài có nhiệt huyết cống hiến cho công ty.

Quyết định sáng suốt khi gia nhập Generali Việt Nam - 7 lý do hàng đầu để làm việc cùng chúng tôi:

1. Với Generali Việt Nam, bạn gia nhập một tổ chức giàu tri thức
2. Với Generali Việt Nam, bạn làm việc trong môi trường văn hóa luôn hướng về chất lượng dịch vụ và con người
3. Với Generali Việt Nam, bạn làm việc chuyên nghiệp
4. Với Generali Việt Nam, bạn có nhiều cơ hội
5. Với Generali Việt Nam, bạn nhận được chế độ phúc lợi và sự quan tâm tốt
6. Với Generali Việt Nam, bạn suy nghĩ và hành động sáng tạo
7. Với Generali Việt Nam, bạn cung cấp dịch vụ hoàn hảo

Huấn luyện & Phát triển

Tại Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Generali Việt Nam, mọi nhân viên đều được tạo điều kiện tham dự các chương trình đào tạo phù hợp với vị trí công tác và định hướng phát triển nghề nghiệp của mình.

1. Chương trình Liên kết Chiến lược:
Chương trình này được phát triển bởi Viện Sáng Tạo của tập đoàn Generali nhằm mục tiêu tăng khả năng am hiểu về lĩnh vực bảo hiểm, giá trị và sự điều hành của Tập đoàn, mở rộng chân trời mới và tầm nhìn mới của nhà các nhà quản lý trong tập đoàn để phát triển được kỹ năng nhìn xa, trí tuệ tổng hợp, các giải pháp và những ý tưởng mới, và một tư duy của tập đoàn cũng như tạo điều kiện cho việc kết nối hiệu quả, giao lưu kiến thức ở trình độ cao trong việc hỗ trợ những phản hồi nhanh của tổ chức.

2. Chương trình Phát triển Kỹ năng Chuyên môn:
Chương trình này nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn như:

• Chương trình học về Bảo hiểm Nhân Thọ (LOMA)
• Các chương trình về Tài chính, Kế toán, Định phí bảo hiểm, Nhân sự, Công nghệ thông tin, Kiểm toán nội bộ, Pháp lý, Quản lý Rủi ro Doanh nghiệp…
• Các chứng nhận về những tiêu chuẩn khác theo yêu cầu của công việc…

3. Chương trình Phát triển Kỹ năng Cơ Bản:
Chương trình này bao gồm các hình thức huấn luyện trong lớp và ngoài lớp nhằm trang bị và làm giàu cho nhân viên những kỹ năng mềm và hành vi cần thiết để làm việc hiệu quả trong môi trường Generali Việt Nam-một môi trường làm việc quốc tế.

4. Chương Trình Phát Triển Kỹ năng Quản lý:
Chương trình này được thiết kế để phát triển các nhà quản lý, nhà lãnh đạo cho Generali Việt Nam dựa trên khuôn khổ các kỹ năng lãnh đạo của tập đoàn Generali và kỹ năng chuyên môn về Nhân sự.